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MHaas1
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29.08.2022
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02.08.2024
Beiträge und Ideen von MHaas1
07.11.2023
15:27
Hallo, der Arbeitgeber seit dem Monat August KUG angemeldet. Im Oktober ist der Feiertag am 03.10.. Für diesen Tag leistet der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung in Höhe der regulären Sollarbeitszeit (ohne KUG). Ist es korrekt, dass ich dann die Lohnart 414 Feiertagsentgelt in Höhe von KUG überhaupt nicht benötige? Ich würde für den Monat Oktober dann einfach nur die ausgefallen KUG-Stunden mit LA 410 eingeben. Oder mach ich hier einen Denkfehler? Vielen Dank für eine Rückmeldung.
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05.10.2023
14:34
1 Kudos
Hallo, die Auswertungen werden ohne Zeitversatz bereitgestellt und die Wiederabrechnung soll erst einige Tage später erfolgen, also zu einem Zeitpunkt zu dem der Mandant die Erstabrechnung bereits erhalten hat. Ich würde nur gerne wissen, ob dem Mandanten die Erstabrechnungen erhalten bleiben oder ob sie mit der Wiederholungsabrechnung überschrieben werden? Danke und Beste Grüße
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05.10.2023
14:21
Hallo, wenn ich eine Wiederholungsabrechnung in Lodas versenden, sieht der Mandant dann nur noch die aktuellen Auswertungen in Datev Unternehmen Online, oder auch die vorherigen? Danke und beste Grüße
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05.10.2023
14:19
Hallo, ich möchte einen Arbeitnehmer in der Gehaltsabrechnung einen Betrag für die Reinigung der Arbeitskleidung im Nettobereich in Abzug bringen. Welches Konto muss ich bei der Nettoabzugslohnart hinterlegen (SKR 03)? Danke und beste Grüße
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31.08.2023
12:55
Vielen Dank Frau Nagengast. Können Sie mir noch sagen, wie ich die Lohnarten jeweils Schlüssel (hinsichtlich KUG). Ich benötige einmal die Lohnart Nachtzuschläge mit der ich die Zuschläge für das Soll/IST-Entgelt schlüssel, die ohne KUG lt. Schichtplan angefallen wären und einmal die Lohnart Nachtzuschläge, die tatsächlich angefallen sind (mit KUG)?. Danke und viele Grüße
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28.08.2023
16:07
Hallo Frau Mertel, ich habe bezüglich des Falles inzwischen eine Rückmeldung von der Arbeitsagentur erhalten. Demzufolge ist nur der beitragspflichtige Anteil der geplanten Nachtzuschläge für die Berechnung mit in das Sollentgelt/Istentgelt für das Kurzarbeiterentgelt mit einzubeziehen. Dazu benötigt man die Zuschläge die ohne KUG angefallen wären und die nun tatsächlich angefallen sind. Aktuell werden die Nachtzuschläge (60%) mit der Lohnart (Stammlohnart 110 = Zuschlag 25% pflichtig) abgerechnet. Mit dieser Lohnart wird aber nicht gesplittet, welcher Anteil frei und welcher Anteil pflichtig ist, denn das wird nur in der Berechnung der Höhe Lohnsteuer /SV berücksichtigt. Gibt es hier eine Möglich die Lohnart zu splitten? Oder könne Sie mir sagen, wer mir bei dieser Fragestellung weiterhelfen kann? Vielen Dank und beste Grüße
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08.08.2023
14:57
Hallo, ich habe folgenden Fall: Der Mandant zahlt seinen Mitarbeitern Nachtzuschläge nach tatsächlich geleisteter Arbeit mit 60% Zuschlag. Nun hat er KUG angelmeldet und es fallen nur noch vereinzelt Nachtzuschläge an. Nach meinem Verständnis ist nur der steuerpflichtige Anteil des Zuschlages ins Soll-Entgelt mit einzubeziehen. Wie ermittelt ich das entsprechende Soll-Entgelt zur KUG Berechnung? Hat hier jemand einen Lösungsvorschlag zur programmtechnischen Umsetzung? Danke und viele Grüße
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09.06.2023
11:19
Hallo Zusammen, ich muss bei einem Mitarbeiter einen Versorgungsbezug lfd abrechnen. Der Versorgungsbezug soll entsprechend mit monatsbezogener BBG bzw. VB-Max an die Krankenkasse gemeldet werden. Hierzu steht die LA 260 in Lodas zur Verfügung. Allerdings soll der Bezug nicht steuerpflichtig abgerechnet werden, da der Bezug vom Rentner im Rahmen seiner Einkommensteuer erklärt/versteuert werden soll. Die LA 260 lässt sich aber nur als steuerpflichtig hinterlegen, wenn die korrekte SV-Pflicht ermittelt werden soll. Hat hier jemand eine Idee, wie ich die Berechnung der Steuer unterdrücken kann? Ich benötige im Ergebnis eine Lohnsteuerbescheinigung am Jahresenden auf der der Bezug angegeben ist, allerdings ohne Einbehalt von Steuern ("Nebenarbeitgeber" Steuerklasse 6). Vielen Dank für Hinweise.
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14.04.2023
15:27
Hallo Zusammen, hat bei Zahlung des einmaligen Arbeitsentgelts nach dem 31.3. die Beschäftigung bereits im Vorjahr geendet, dann können von der Einmalzahlung keine Sozialversicherungsbeiträge erhoben werden. Jetzt habe ich einen Arbeitnehmer bei dem das Beschäftigungsverhältnis bereits in 2020 endetet. Er ist somit nicht mehr im Bestand Lodas enthalten und ich habe ihn für den Monat April neu angelegt (Eintritt 01.04. Austritt 30.04.) um die Einmalzahlung abzurechnen. Dabei rechnet er jetzt natürlich SV-Beiträge auf die Einmalzahlung. Die Funktion Einmalzahlung nach Austritt kann ich hier nicht verwenden, da der Mitarbeiter ja nur im April angelegt ist. Wie muss ich die Einmalzahlung nun abrechnen, so dass Lodas keine SV auf die EZ berechnet? Danke und viele Grüße
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30.03.2023
11:00
Hallo, gibt es in DUO Personalwirtschaft die Möglichkeit dem Mandanten nur den Sammelauftrag (Lodas Auswertung 201) bereitzustellen. Oder muss dieser immer zusammen mit der Auswertung 202 DÜ-Protokoll bereitgestellt werden? Vielleicht weiß hier jemand Rat? Hintergrund ist, dass der Mitarbeiter aus der Buchhaltung die Einzelgehälter nicht sehen darf. Vielen Dank und viele Grüße
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27.03.2023
09:38
Hallo Zusammen, DUO ist bei uns in der Kanzlei und beim Mandanten eingerichtet, nun wollte ich die Funktion Nachrichten ausprobieren. Leider kann ich auf keinerlei Emailadresse zugreifen. Wenn ich versuche eine Emailadresse einzustellen, erhalte ich folgenden Hinweis: Weiß hier jemand Rat? Danke und beste Grüße
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07.03.2023
11:47
Hallo, danke für die bisherigen Antworten. Übrigens hatte ich geschrieben, dass bei Berechnung des "unpfändbaren" Teils des Arbeitslohns die Steuerklasse VI zugrunde zu legen ist Ich schaue mal wie ich es umgesetzt bekommen... Viele Grüße
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07.03.2023
09:46
Hallo Lohnexperte, hier habe ich mich vertippt. Gemeint ist Steuerklasse VI (also 6) Viele Grüße
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07.03.2023
09:00
Hallo Zusammen, ich habe bei einem Mitarbeiter, der bereits zwei Pfändungen (also Rang 1 und Rang 2) hat nun eine dritte vom Finanzamt erhalten. Diese Pfändung erhält den Vermerk, dass bei Berechnung des unpfändbaren Teils des Arbeitslohns die Steuerklasse VI zugrunde zu legen ist. (Lt. ELStAM hat der Mitarbeiter Steuerklasse 5). Außerdem wird der Anspruch auf Auszahlung der sich bei Durchführung des Lohnsteuerjahresausgleiches ergebende Erstattungsbetrag gepfändet. Nach meinem Verständnis, würde dann zu der laufenden Pfändung I auch bei dieser Pfändung III parallel etwas gepfändet werden. Leider habe ich noch keine Idee wie ich das in Lodas anlegen soll. Kann mir hier jemand einen Hinweis geben? Danke und VG
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30.01.2023
13:55
Hallo, kann der Mandant auf die Digitale Personalakte auch mit SmartLogin zugreifen oder ist hier DATEV SmartCard/ DATEV mIDentity erforderlich? Danke und viele Grüße
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06.01.2023
13:36
Hallo, auf dem Jahreswechselseminar Lodas haben wir die Info erhalten, dass die Fehlzeiten über einen ASCII-Import eingespielt werden können. Stellt die Datev die erforderlich CSV-Datei hierfür irgendwo zur Verfügung. Danke und Beste Grüße
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02.01.2023
10:58
Hallo, nach der Umstellung auf das ANO Cockpit, habe ich hier zwei Fragen: 1. Alle AN wurden eingeladen und in der Auswertungssteuerung ist aber noch Auswertungsversand an AN geschlüsselt. Erhalten nur die noch eine Abrechnung auf dem Postweg, die sich noch nicht registriert haben, oder auch alle anderen? 2. 3 AN möchten überhaupt nicht teilnehmen. Wie kann ich erreichen, dass Sie eine Abrechnung zugeschickt bekommen, wenn ich den Auftragsversand in den Mandantendaten rausnehme? Danke und viele Grüße
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02.01.2023
08:57
Hallo, ein Mandant hat im Laufe des Dezembers eine Änderung von Firmenname und Adresse vorgenommen. Rechtsform (GmbH9 und Gesellschafter und alle übrigen Bestandteile des Gesellschaftervertrages bleiben bestehen. Ich versuche nun rauszufinden ob eine neue Betriebsnummer notwendig ist. Leider gibt es keine direkten Kontaktdaten der Arbeitsagentur um solche Sachverhalte zu hinterfragen, sondern nur die Möglichkeit die Betriebsnummer direkt zu beantragen, was ich aber nicht möchte, wenn es nicht notwendig ist. Hat hier jemand einen Tipp für mich? Danke und allen ein frohes neues Jahr!
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17.10.2022
08:37
Hallo, hat vielleicht schon jemand eine Art Formulierungshilfe, zwecks Auszahlung der Inflationsprämie an den Arbeitnehmer. Danke und viele Grüße
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07.10.2022
13:53
Hallo, wir erstellen die Gehaltsabrechnung für einen Mandanten relativ früh (bis zum 15. des Monats), so auch im September. Nach der Abrechnung ist ein Vergleich eingegangen, so dass der Mitarbeiter noch eine Abfindung wegen Verlust des Arbeitsplatzes und darüber hinaus auch noch eine Urlaubsabgeltung erhält. Die Abrechnung erfolgt jetzt im Oktober. Muss ich hier den Mitarbeiter in ElStAM neu anmelden oder kann ich in diesem Fall eine Nachberechnung auf September vornehmen (also Korrektur der bereits übermittelten Lohnsteuerbescheinigung September), da die Auszahlung ja theoretisch auch noch im September möglich gewesen wäre. Und wie verhält es sich mit der Urlaubsabgeltung ? Der Mitarbeiter ist übrigens seit mehreren Monaten wegen Krankheit aus der Lohnfortzahlung. Danke für einen Hinweis im Voraus. VG
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04.10.2022
12:23
Hallo, bei einem Mitarbeiter ist die Abmeldung zum 30.06.2021 nicht vom System erzeugt wurde, da "versehentlich" Abmeldung wegen Tod hinterlegt war. Ich habe den Abmeldegrund nun rausgenommen und eine Rückrechnung auf 06201 angestoßen. Sind hier weitere Schritte erforderlich um die Abmeldung für 062021 mit der nächsten Abrechnung noch zu erzeugen? Vielen Dank im Voraus. Beste Grüße M Haas
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16.09.2022
12:09
Hallo, ich habe einen solchen Fall jetzt gerade auch abzuwickeln Es geht um Mitarbeiter, die in die USA entsendet wurden und für die nur RV-Beiträge in Deutschland abgeführt werden. Jetzt habe ich Fehlermeldung wegen der Steuermerkmale. Sie sind aber nicht Steuerpflichtig in Deutschland. Kann ich die Fehlermeldungen irgendwie vermeiden? Danke und Viele Grüße
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06.09.2022
14:16
Hallo, ich habe zwei Mittarbeiter die an die Tochterfirma in die USA entsendet werden. Sie erhalten ihr Gehalt auch von dort. Für beide liegt eine GKV_Ausnahmevereinbarung vor, die besagt dass in Deutschland nur noch die gesetzliche Rentenversicherung abzuführen ist, also eine sogenannte Schattenabrechnung erstellt werden soll. Hat hier jemand Erfahrung mit der Abwicklung in Lodas bzw. gibt es hierzu ein hilfreiches Dokument? Vielen Dank im Voraus.
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01.09.2022
17:30
Hallo, wie bekomme ich die Datenübermittlung für 2021 nachträglich raus, wenn ich jetzt erst den Stammdatenabruf machen konnte? Vielen Dank
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29.08.2022
08:58
Hallo, das bedeutet doch wenn ich eine Mitarbeitern in Elternzeit habe, die irgendwann in 2022 noch Elterngeld bezogen hat (inzwischen nicht mehr), dass ich einen Nachweis benötige bis wann sie Elterngeld bezogen hat, oder? Vielen Dank und viele Grüße
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