Hallo,   ich rechne einen Stundenlöhner ab; dieser war im März 2 x unterschiedlich Krank. Ich bekomme ein Dü-Protokoll zum Antrag auf Ersattung mit einen Entgelt von 3,15.   Es handelt sich um eine Wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden, täglich 8 Stunden; die Ausfallzeit im ersten Krankenschein waren 24 Stunden. Der Ersattungssatz bei er KK sind 70%. Meine Berechnungsformel : Betrag x zu bez. Kalendertage / 30 Tage. Der Mitarbeiter hat einen Stundenlohn von 11,55 €. Alle Personaldaten sowie Mandantendaten sind alle vollständing ausgefüllt. Habe es mehrfach kontolliert...   Leider weiß ich nicht, warum die Berechnung nicht passt.   Viele Grüße Vicky     ... Mehr anzeigen