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Lena3
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13.07.2021
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30.03.2022
Beiträge und Ideen von Lena3
30.03.2022
08:30
Hallo, folgender Sachverhalt: Eine Mitarbeitern hatte eine 450,00 € Beschäftigung bei uns. Nun will Sie zum 15.03.2022 auf Vollzeit wechseln. Grundsätzlich ist so ein Wechsel zum Monatsanfang ja kein Problem, aber wie sieht das mitten im Monat aus? Ich habe gelesen, dass man in solchen Fällen eine neue Personalnummer vergeben muss? Meine Kollegin hat schon als Austrittsdatum den 28.02.2022 eingegeben. Kann ich somit die selbe Personalnummer nehmen und den Mitarbeitertyp etc. ändern mit Eintrittsdatum 15.03.2022? Vielen Dank.
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01.03.2022
15:52
Stimmt, logisch bei einer Sachzuwendung. Also wäre eine Zuwendung in Form von Geld in diesem Fall immer steuerpflichtig? Eine Freie Möglichkeit gibt es in diesem Fall nicht? Sowas in der Art wie die Corona-Prämie zB.
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01.03.2022
11:53
Hallo, eine Mitarbeiterin hat im Februar Ihr Kind zur Welt gebracht. Wir würden Ihr gerne eine Zuwendung zur Geburt zukommen lassen. Deswegen habe ich beim Steuerbüro angerufen und gefragt, was man da machen kann und was st/sv-frei machbar ist. Laut diesem können wir 60,00 € mit der Lohnart 2480 Sachbezug st/sv-frei an Sie auszahlen. Nun habe ich jedoch zwei Probleme: 1. Bei der Probeabrechnung wurden die 60,00 € beim Netto Be-/Abzug mit der Lohnart 9011 sonstiger Abzug wieder abgezogen. Unter Anpassung Lohnarten habe ich dann gesehen, dass diese Lohnart als Folgelohnart bei der Lohnart 2480 hinterlegt ist. Kann mir jemand sagen wieso? 2. Bekomme ich einen Hinweis, dass die Sachbezüge von 60,00 € die Sachbezugs-Freigrenze von mtl. 50,00 € überschreiten und diese somit steuerpflichtig abgerechnet werden müssen. Also können wir nur 50,00 € über die Lohnart 2480 st/sv-frei auszahlen? Ich danke Euch bereits für Eure Hilfe. Freundliche Grüße
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20.07.2021
15:34
Hat geklappt. Habe den Ausfallschlüssel AF ab Oktober 2020 bis Januar 2021 eingetragen und er hat mir die Meldung 30 storniert und 34 erzeugt. Vielen lieben Dank. LG
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20.07.2021
15:27
Ok, das probiere ich mal aus. Soll ich den Ausfallschlüssel dann nur im Oktober 2020 eintragen? Oder durchgehend, bis zum Austritt im Januar 2021? Also den Ausfallschlüssel Eignungsübung komplett rausnehmen?
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20.07.2021
09:34
Hallo, ich habe die Krankenkasse gefragt und folgende Antwort erhalten: Sie haben Herrn XY zum 30.09.2020 mit Grund der Abgabe= 53 abgemeldet. Sofern Sie in der Zeit vom 01.10.2020 bis 31.01.2021 Entgelt zahlen würden, wäre Herr XY wegen der dann von Ihnen abgeführten Beitragszahlung versichert. Da Sie aber nach unseren Informationen kein Entgelt zahlen, erfolgt auch keine Beitragszahlung. Somit ist Herr XY einen Monat nach dem letzten Tag der Versicherungspflicht mit Grund der Abgabe = 34 abzumelden. Diese Regelung nennt sich „nachgehender Leistungsanspruch“ und ist im Sozialgesetzbuch (§ 19 Abs. 2 SGB V) geregelt.
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16.07.2021
11:18
Leider besteht die Krankenkasse darauf, dass wir die Meldung 34 ausgeben. Nur weiß ich nicht, wie ich jetzt noch eine Meldung aus 01/2021 stornieren soll und die Meldung 34 für 10/2020 erstellen kann. Der Mitarbeiter ist ja längst nicht mehr bei uns beschäftigt und somit garnicht mehr abrechenbar. Ich kann somit auch nichts mehr im Kalender ändern, damit eine andere Meldung erzeugt wird. Ich komme da in Datev einfach nicht weiter. Unserer Meinung nach, haben wir alles richtig eingetragen und dementsprechend die Meldungen (53 - Unterbrechungsm. Dienstpfl. und 30 - Abmeldung Beschäftigungsende) erhalten.
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15.07.2021
13:35
Hallo, vielen Dank für die Rückmeldung. Ich habe vorhin nochmal mit der Krankenkasse telefoniert. Diese möchte die Meldung 34 für den Oktober 2020 haben. Diese kann ich ja sonst zur Not auch über sv.net erstellen. Aber wie storniere ich dann die Meldung 30? In sv.net habe ich es versucht, aber ich muss eine ID eintragen, die auf der Datev Meldung nirgends steht. Also müsste ich die Meldung ja in Datev stornieren. Nur wie? Freundliche Grüße
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13.07.2021
10:49
Hallo zsm, ich benötige mal Hilfe. Es geht um folgendes: Ein Mitarbeiter von uns hat seit Oktober 2020 seine Eignungsübung bei der Bundeswehr absolviert. Diese hat er freiwillig über die 4 Monate verlängert und ist dann auch bei der Bundeswehr geblieben. Somit haben wir als Austrittsdatum den 31.01.2021 eingetragen und es wurde eine Abmeldung mit Grund 30 erstellt. Nun Schreibt die Krankenkasse uns, dass Sie eine Abmeldung mit Grund 34, Entgelt 0 Euro von uns haben möchte. Wir sollten doch die Abmeldung zum 31.01.2021 stornieren und eine Meldung für die Zeit vom 01.10.2020 - 31.10.2020 mit dem Grund 34 erstellen. Wie muss ich jetzt hier vorgehen? Vielen lieben Dank schonmal. LG
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