Hallo Daniela, bei den Kurzarbeiterdaten müssen das Sollentgelt und die Sollstunden eingetragen werden. Bei den Bewegungsdaten müssen die evtl. tatsächlich geleisteten Stunden und die Ausfallstunden eingetragen werden. Dann sollte es funktionieren. Bei mir hat die März-Abrechnung dann zum Glück gepasst.
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