Hallo, Ihr Lieben,   ich übernehme zum 01.01.2022 ein Lohnmandat von Lexware zu Lodas.   Von Lexware wurden für den Monat Januar noch Schätzbeitragsnachweise abgegeben (!!).   Ich habe das Dok. 1070158 nun bereits mehrfach gelesen, verzweifle aber irgendwie daran...   Wo genau muss ich die (den Krankenkassen bereits von Lexware übermittelten) Beitragsschätzungen vortragen:   - Bei "Voraussichtliche Beitragsschuld" je Krankenkasse?   - Oder bei "Differenzvorträge"?   Und muss ich dann nur die Stammdaten senden? Oder sende ich diese erst zusammen mit der ersten Lohnabrechnung (also dann erst Anfang Februar)?   Bitte helft mir, bevor ich in meine Tastatur beiße.......... 🙄 ... Mehr anzeigen

Hallo Ihr Lieben, ich bitte um Eure Hilfe.....   Mein Mandant möchte einer Mitarbeiterin, die sich in der Wiedereingliederung befindet, einen Zuschuss zahlen.   Es handelt sich um Gehalt, also nicht um einen Sachbezug.   Ich habe jetzt bereits gelesen, dass hier der §23c SGB IV bzgl. Krankengeldzuschuss NICHT greift und die Bezüge daher steuer- UND sv-pflichtig sind. (So beschrieben auch in Lexinform Dok. 0208593)   Leider weiß ich nicht, wie ich das in LODAS umsetzen kann.   Der Krankengeldbezug begann bereits am 02.03.2020. Die Wiedereingliederung startet jedoch erst am 01.07.2020 und geht voraussichtlich bis zum 13.08.2020.   Im Monat Juli soll die Mitarbeiterin 500,00 € Zuschuss vom AG erhalten.   Mit welcher Lohnart rechne ich das ab?   Und was muss ich in der Maske "weitergewährte AG-Leistungen" in welchem Feld eintragen?   Ich habe versucht, die 500,00 € bei "Weitergewährte AG-Leistung brutto" einzutragen. Außerdem habe ich die 500,00 € in den Bewegungsdaten mit LA 202 "Festbezug monatl. Versteuerung" erfasst. Dies führt jedoch dazu, dass keine sv-Berechnung erfolgt und sogar noch im Monat März, wo für den 01.03. (also letzter Tag der LFZ) noch Gehalt abgerechnet wurde, dieses plötzlich sv-frei gestellt wird.   Ich habe leider auch kein Lexinform Dokument gefunden, welches dieses Thema aufgreift.   Könnt Ihr mir helfen?? Ich danke schon mal vielmals!!! 😚     ... Mehr anzeigen

Hallo Ihr Lieben, ich brauche bitte Eure Hilfe...   Eine Mandantin von uns war in den Jahren 2018 und 2019 mehrfachbeschäftigt und zudem freiwillig krankenversichert. (Keine der Lohnabrechnungen lief über uns.)   Im Monat Mai 2020 hat sie nun Korrekturabrechnungen von dem Arbeitgeber erhalten, welcher mit Stkl. 6 abgerechnet wurde. Es werden nun Sozialversicherungsbeiträge von über 3000 € für die Jahre 2018 und 2019 von ihr zurückgefordert, da nun eine Jahresmeldung der Krankenkasse gekommen sei und die Beträge von ihr zurück zu zahlen seien.   Kann das sein? Darf der Arbeitgeber nach so langer Zeit noch Beiträge zurück fordern? Hätten die Beiträge nicht damals bereits per GKV-Monatsmeldung gemeldet werden müssen und eine korrekte Abrechnung vorgenommen werden müssen?   Irgendwie ist das vermutlich auch eine arbeitsrechtliche Frage, aber ich würde der Mandantin gern sagen können, welche Chancen sie hat, die Beiträge ggfs. nicht zahlen zu müssen.   Könnt Ihr mir hierzu etwas sagen?   Herzlichen Dank Euch schon mal!! 🙂     ... Mehr anzeigen