Einen schönen Nachmittag   der im Betreff genannte Gesetzentwurf wird mit Sicherheit in der nächsten Kabinettsitzung beschlossen ....   Hier meine Fragen:   - die Steuerbefreiung wird rückwirkend gestellt, d.h. alle vor Mai abgerechneten Zuzahlungen müssen korrigiert    werden?   - diese steuerfreien Zuschläge stehen - wie KUG - unter Progressionsvorbehalt?   - kann der AG/AN wählen ob die bisher abgerechneten steuerpflichtigen Zuschläge auch stehen bleiben können?   - Wann wird eine entsprechende Lohnart von DATEV hierfür eingerichtet? Wird die "alte" Lohnart 415 Zuschläge steuerpflichtig dann umgewandelt in eine steuerfreie Lohnart?   Mir ist klar, dass das Gesetz noch nicht "durch" ist aber ich habe viele Mandanten/Personal mit Zuzahlung und brauche hier wirklich wieder viel Zeit für die  Vorarbeit. Auch die komplizierten und aufwändigen Zuzahlungsberechnungen in der Vergangenheit waren ja dann für die "Katz" !!!   Danke für  baldige Nachricht   Beste Grüße ... Mehr anzeigen

Liebe Community,   bin neu und ... schön dass es Euch gibt ....   Meine 1. Frage:   Fallen die Lohnarten (wenn sie denn anfallen in dieser Zeit) unter das KUG da ja st- u. sv pflichtig laufender Bezug nach 3-Monats Durchschnittsspeicher?   2. Frage:   Habe schon Probeabrechnungen gefertigt und bei GEHALT  "Lohnarten-KUG-Soll-Entgelt (Stunden und Betrag) mit Haken "Kürzung der Festbezüge bei KUG"  hinterlegt - vorgeschrieben ist, bei GEHALT Festbezügen nur BETRAG zu hinterlegen. Die Probeabrechnung sieht gut und richtig aus - ist es ein Fehler auch bei Festbezügen "Stunden und Betrag" zu hinterlegen?   Vielen Dank für Ihre Antwort   Beste Grüße ... Mehr anzeigen