Eine Umstellung auf die tatsächlichen Soll-Stunden (Bei meinem Beispiel im Mai 80 Std. laut Stundenzettel) bringt leider auch keine Änderung beim IST-Entgelt.   Laut Datev lässt sich die Formel zwar mit einem "Trick" aushebeln, aber die Frage ist ja eher was ist korrekt ? ... Mehr anzeigen

Fast richtig - da aber nicht an 5 Tagen gearbeitet wird kommt der AN nur auf 80 Soll-Stunden im Mai.   Davon wurden 7 Stunden gearbeitet und 73 nicht.    Dennoch wird Gehalt für 86,667 - 73 Std. = 13,667 Std.  berechnet.  ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   wir haben die gleiche Frage : das Ganze geht sogar im Extremfall soweit das ein AN trotz Kurzarbeit null einen Teil seines normalen Gehaltes bekommt. In einem weiteren Fall bekommt der AN aus unserer Sicht ebenfalls zuviel IST-Entgelt.   Monat Mai : normale Arbeitszeit 20 Std./Woche (also im Schnitt laut Formel 86,66 Std./Monat) Laut Stundenzettel wurden im Mai tatsächlich 7 Stunden gearbeitet und 73 Stunden sind auf Grund von Kurzarbeit ausgefallen. Der MA bekommt nun aber nicht wie man erwarten würden sein normales Gehalt für 7 Stunden sondern für 13,667 Stunden -  also fast das doppelte.   Kann mir jemand sagen wo hier der (Denk-)Fehler liegt ?   Vielen Dank ! ... Mehr anzeigen