Sehr geehrter Herr Marc Brost, wann und in welcher Form wurden die Kanzleien über den neuen Servicekontakt informiert? Und ja, ich habe mich wegen der fehlerhaften Buchungsliste mit der Hotline und die Hotline des Öfteren auch mit mir in Verbindung gesetzt. Wobei die DATEV-Hotline - nach wie vor - der Meinung ist, dass diese Buchungsliste (die leider nicht aufgehen kann) richtig wäre. Allerdings hat mir heute die DATEV-Mitarbeiterin mitgeteilt, dass sie Kenntnisse im LODAS-Bereich hat, allerdings ansonsten aber nichts über die Verbuchungen in der Finanzbuchhaltung weiß. Hmmm, und da liegt m. E. "der Hund begraben....". Es wäre gut, wenn sich das mal jemand von der DATEV anschauen würde, der auch Ahnung von der Fibu hätte. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Christian Wielgoß, na ja, leider ist in unserem Fall die Buchungsliste falsch, so dass die mehr als doppelt so hohen Forderungen Krankenkassen in der Buchhaltung ausgewiesen wurden. Die 2. Buchungslistenvariante Einzelaufstellung (für Revisionszwecke manuelle Korrekturen) ist richtig. Die zu hohen Forderungen werden von uns manuell ausgebucht. Leider hat die Fehlersuche uns sehr viel Zeit gekostet, zumal die DATEV - nach wie vor - behauptet, dass die Buchungsliste korrekt sein soll. Hmmm, leider kann diese Buchungsliste niemals aufgehen, da die Forderungen Krankenkassen mehr als doppelt so hoch ausgewiesen wurden. Nicht gut! Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Christian Wielgoß, Zu 1. Lohnabrechnung Dezember 2017: es war die Arbeitgeber-Lohnfortzahlung nach Arbeitstagen (Mo.-Fr.) geschlüsselt Erfassung AU 04.12.-29.12.2017 (29.12.2017 = Freitag) Lohnabrechnung Januar 2018: AU verlängert bis mitte 01/2018 - deshalb erfolgte eine automatische Nachberechnung für Dezember 2017 für 30.12.-31.12.2017. 30.12.-31.12.2017 dürfte jedoch keine Auswirkung haben, da Sa.-So. keine Arbeitstage sind (siehe auch Fehler- und Hinweisprotokoll). Zu 2. Buchungsliste Vorlaufdaten - siehe bereits vorher geschriebenes Beispiel. Zusätzlich 2 Buchungslisten für Revisionszwecke manuelle Korrekturen: bei der 1. Buchungsliste sind nur die fehlerhaften Beträge enthalten, bei der 2. Buchungsliste für Revisionszwecke manuelle Korrekturen wäre der Betrag Forderungen an Krankenkassen korrekt gewesen, es kam allerdings keiner darauf. Weder die DATEV noch ich. Meine Frage hierzu: Muss ein DATEV-Nutzer - wenn eine DATEV-Buchungsliste nicht aufgeht - immer alle Buchungslisten für Revisionszwecke manuelle Korrekturen checken, um festzustellen, was zutreffend ist? Auf jeden Fall haben Sie mir sehr geholfen! Vielen Dank Herr Christian Wielgoß! Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Die manuellen Eingaben waren richtig, die Buchungsliste ist dennoch falsch. Na ja, wenn man eine Nachberechnung ins Vorjahr anstösst, muss ich nun bei LODAS anscheinend  davon ausgehen, dass deshalb z. B. Forderungen an Krankenkassen fälschlicherweise mehr als verdoppelt in der Buchungsliste ausgewiesen werden. Ich dachte bisher, dass sowas bei der DATEV nicht passieren würde. Umso mehr bin ich nun entsetzt und enttäuscht. ... Mehr anzeigen

Moin, Moin Herr Stefans, Wer sagt denn, dass das ein Einzelfall ist? Ich kann das nur hoffen, denn es steckte viel Zeit in der Fehlersuche drin und ich will mich auf die Daten der DATEV eigentlich verlassen können. Im Moment ist mein Vertrauen diesbezüglich „angeknackst„. Liebe Grüße aus Bayern ... Mehr anzeigen

Beispiel: Buchungstechnisch sieht das so aus: Buchungsliste Dezember 2017 Forderungen Krankenkassen Euro 2.000 Mit Lohnabrechnung Januar 2018 erfolgt eine Nachberechnung für Dezember 2017. Die Forderungen an Krankenkassen beträgt im Januar 2018 Euro 500. Buchungsliste Januar 2018 Forderungen Krankenkasse Euro 2.500 (Euro 2.000 für Dezember 2017 plus Euro 500 für Januar 2018). Die Buchungsliste für Januar 2018 kann m. E. also so nicht stimmen (Einbuchung der doppelten Forderung). Euro 2.000 Buchungsliste Dezember 2017 + Euro 2.000 Buchungsliste Januar 2018 (für Dezember 2017) + Euro 500 Januar 2018 = Summe Euro 4.500 Zahlungen von Krankenkassen Euro 2.000 für Dezember 2017 + Euro 500 für Januar 2018 = Summe Euro 2.500 Also, die Buchungsliste geht nicht auf. Leider sieht das die DATEV anders. Das ist nur ein Teil des Problems, denn die Buchungsliste für Januar 2018 weißt dazu noch eine nicht erstattungsfähige Differenz zum fortgezahlten Bruttoentgelt auf. Das gefällt mir gar nicht, denn aus meiner Sicht kann das nicht richtig sein! Sorry! ... Mehr anzeigen

Ich habe gerade einen Anruf von der DATEV bekommen. Durch den Filter im Servicekontakt habe ich die Info nicht bekommen. Zudem habe ich heute erstmals von einem Servicekontakt überhaupt erfahren (Danke, Herr Markus Kinzler). Wäre schön, wenn diese Funktionen auch bei den Jahreswechselseminaren bekannt gegeben werden würden. Leider hilft mir die sehr allgemein beschriebene Info im Servicekontakt überhaupt nicht weiter. Frau Weidemann von der DATEV hat mir dann telefonisch die Differenzen ausführlich erläutert. Leider ist das Ganze für mich immer noch nicht plausibel, da bei einer ggfs. erfolgten Nachberechnung ins Vorjahr, in der bei einer Arbeitgeber-Lohnfortzahlung der Betrag bereits als Forderung im Dezember des Vorjahres in der Buchungsliste enthalten war und dann nochmals als Forderung im Januar des Folgejahres mitsamt der m. E. nicht erstattungsfähige Differenz zum fortgezahltem Bruttoentgelt in der Buchungsliste ausgewiesen wurde. Da ich bereits um Überprüfung der Sachlage beim Servicekontakt gebeten habe, hoffe ich nun, dass ich eine hilfreiche Antwort erhalte. Ich melde mich hier wieder sobald das geschehen ist. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Info Herr Markus Kinzler, da ich damals bei der Hotline angerufen habe gibt es hierzu keinen Status in den Servicekontakten. Leider!!! Ich dachte damals noch, dass das Problem schnell und einfach von der Hotline zu lösen wäre. Jedenfalls hat das früher immer funktioniert. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Präzisierung Es geht ausschließlich um das Jahr der Betriebsüberlassung. ... Mehr anzeigen

Sehr geehrter Herr Eberhardt, da haben Sie vollkommen Recht. In allem Punkten. Genau deshalb hat sich das Doppelstudium unseres Steuerberaters ausgezahlt. Als zusätzlicher Rechtsanwalt darf er das. Obwohl die Deutsche Rentenversicherung am Anfang „rumgezickt“ hat und er denen erst seine beglaubigte Zulassung zukommen lassen musste. Das fanden wir damals auch nicht lustig. ... Mehr anzeigen

Sehr geehrter Herr Eberhardt, bei der Lohnsteuer–Aussenprüfung wurden die bisherigen Aufzeichnungen nicht beanstandet. Leider hat diese Lohnsteuer–Prüfung nicht innerhalb des Prüfzeitraums der Deutschen Rentenversicherung stattgefunden. Falls ich hier keinen Widerspruch einlegen würde, hätte mein Mandant einen unverhältnismäßigen Mehraufwand aufgrund der Einsatzwechseltätigkeit. Was m. E. ein unnötiger bürokratischer Aufwand wäre,   da der Gesetzgeber hier Ausnahmen vorsieht. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Herzlichen Dank Frau Dietl, das mit der Mustervorlage ist eine Superidee. Vielleicht sollte ich mir mal die Vorlagen von der DATEV genauer ansehen. Viele Grüße ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Fitschen, veilen Dank für die hilfreiche Antwort. Jetzt gibt`s erst mal einen saftigen Widerspruch bei der Deutschen Rentenversicherung. Viele Grüße ... Mehr anzeigen