Sicherheit und Vertrauen, Dank Rückfragen von Mandanten sah ich mich gezwungen mich etwas intensiver mit der Lohn-ID auseinanderzusetzen. Ausschnitt aus der Seite von veri-trust: Fälschen ist einfach, Fälschungen erkennen nicht Mit einem Online-Gehaltsrechner und einem Grafikprogramm lassen sich Lohn- und Gehaltsabrechnungen leicht manipulieren. Manuell sind diese Fälschungen nur schwer nachzuweisen. Kommunikationsaufwand mit Behörden und Datenschutzverordnungen erschweren die benötigten Auskünfte. Bei zu offensiver Kontrolle droht zudem ein Reputationsverlust. Viele Manipulationen bleiben so häufig unentdeckt. VeriTrust bietet die zuverlässige Möglichkeit, eine DATEV-Gehaltsabrechnung auf Integrität und Authentizität zu prüfen – einfach, schnell und automatisch. Wie kommuniziert man mit Datenschutzverordnungen ??? Als Partner sind nur die Datev (offensichtlich Kunde) und eine Fa. Zweitag GmbH (offensichtlich IT-Partner) erwähnt. Ich vermisse weitere Partner wie Banken, Versicherung, Behörden oder auch Wohnungsunternehmen und sonstige Finanzdienstleister, die ein Interesse an der Echtheit der Lohnabrechnungen haben könnten. Bisher hat es immer gereicht eine Lohnabrechnung mit einem Stempel und Unterschrift von mir als Berufsträger zu versehen um eine erhöhte Glaubwürdigkeit zu erreichen. Inzwischen ist der 4. September 2018, wir haben eine Lohn-ID auf jeder Abrechnung - aber die Möglichkeit zur Prüfung vermisse ich immer noch. Damit kann ich gegenüber meinen Mandanten nicht gerade als qualifizierter Berater auftreten. Die Datev tritt selbst als Zertifizierungsdiensteanbieter auf, ist da nicht ausreichend Know-How im eigenen Hause für eine Lösung vorhanden ?? Ich habe von daher große Probleme der veri-trust GmbH Vertrauen entgegen zu bringen - PS Die Ergebnisse einer Suche im Internet nach Veritrust sind schon Interessant, u.a. https://www.veritrust.ch/home/?L=1 https://veritrust.net/ Ich frage mich - Ist die Namensgleichheit Zufall oder Absicht, bestehen Verbindungen oder nicht ??
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