Hallo liebe Community,
mal wieder eine Verständnisfrage bei der Firmenwagenberechnung / geldwerter Vorteil:
Kann eine Zuzahlung ( Übernahme Leasingrate ) sowie ein Gehaltsverzicht gleichzeitig bei einem Mitarbeiter erfolgen? Hier kam ein Mandant auf mich zu . . . Habe Zweifel, ob dies legitim ist . . . Handelt es sich hierbei dann nicht um eine unzulässige Steuerersparnis?
Vorab vielen Dank für Mitteilung Eures / Ihres Fachwissens.
Viele Grüße
SJ
