Beim DigiCamp im März gab es nicht nur vorbereitete und vorher angekündigte Themen, sondern auch Räume für spontane Sessions. Einer dieser Räume war der Open Space Diversity.
An beiden Tagen haben sich interessierte und engagierte Kolleg:innen zusammen gefunden, um über Vielfalt im Unternehmen zu diskutieren. Insgesamt sind dabei drei Sessions entstanden:
Ich freue mich, dass die Diskussion darüber, welchen Stellenwert Vielfalt in Unternehmen hat (und zukünftig haben könnte) ein fester Bestandteil unserer DigiCamps geworden ist und danke allen Teilnehmer:innen der Sessions, dass ihr dabei gewesen seid und euch eingebracht habt! Ergänzt gerne unter meinem Post die Erfahrungen aus den oben genannten Sessions.
#DATEVistbunt
