Hallo zusammen,
folgender Sachverhalt:
Mitarbeiter entscheidet sich kurz vor Monatsende nicht mehr arbeiten kommen.
Löhne sind schon überwiesen.
Ich trage als Nachberechnung unbezahlten Urlaub ein. (Anweisung von "oben".)
Somit entsteht im Folgemonat eine Überzahlung (knapp 90 Euro), die wir mehrfach eingefordert haben, aber nicht vom MA erstattet bekommen.
Nun schleppe ich seit Monaten die Überzahlung mit.
Kann ich diese ausbuchen? Und wenn ja, wohin? Diverse Foren sagen "6300 Sonstige betriebliche Aufwendungen". Wir arbeiten mit dem SKR04.
Für Eure Hilfe im Voraus vielen Dank!
Viele Grüße
