einfache Gehaltserhöhung

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Wie bekomme ich bei einem Festbezug mtl. eine einfache Gehaltserhöhung hin. Nicht Rückwirkend.

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Unter Entlohnung neue Zeile einfügen und neues Brutto und Gültigkeitszeitraum eintragen, evtl. noch Feld vereinbartes Brutto mit Gültigkeit erweitern 🙂

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Und die alte Nr. (1) = Zeile löschen vermutlich.

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NEIN!!!!

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Programmlogik: altes Gehalt gültig bis Beginn Gültigkeit neues Gehalt, neues Gehalt Gültigkeit ab Beginn neues Gehalt.

Wenn löschen möglich wäre, bedeutete dies ja, dass das alte Gehalt 0,00 betrug und das würde dann eine Rückrechnung hervorrufen.

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Unter Bezüge/Abzüge

Irgendwie stehe ich derzeit auf dem Schlauch. Muss das warme Wetter am Freitag sein.

Nr. 1 "2000" habe ich altes Gehalt

Nr. 2 "2000" jetzt neues Gehalt 

Datev rechnet beide Gehälter jetzt zusammen. Datev weiß somit nicht, dass das alte Gehalt in Nr. 1 durch Nr. 2 ersetzt werden soll.

[#7 · Accepted solution]

Dann haben Sie 2x den Bezug mit der Lohnart 2000 hinterlegt.

in diesem Fall müssen Sie die erste Hinterlegung mit 1000 € ab Gültigkeitszeitpunkt auf 0 setzen.

Und zukünftig bei Gehaltserhöhungen keinen neuen Bezug anlegen sondern eine neue Zeile anlegen mit dem neuen Gehalt.

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Danke, Problem gelöst. Stand wirklich nur etwas auf dem Schlauch.

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Gern geschehen und ein feines WE 🙂

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Guten Tag,

können Sie mir bitte sagen, wo ich den Gültigkeitszeitraum ändere. Also wo ich das Ende eingebe bis zu dem das alte Gehalt gegolten hat...

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1 = ganz neuen (weiteren) Bezug anlegen

2 = neue Historie anlegen/löschen bei bestehenden Bezügen

3 = Datum der Gültigkeit (im gezeigten Beispiel ist das Gehalt seit 01/19 auf Null, da danach Aushilfslohn)

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Vielen Dank für die Antwort. Ich arbeite aber mit Lodas und bei mir sieht das so aus: 

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LODAS funktioniert an der Stelle anders. Du gehst einfach in den Abrechnungsmonat, ab dem das neue Gehalt gelten soll, trägst es ein, fertig. Und wenn ein laufender Bezug (z.B. IAP) komplett wegfallen soll, gehst du in den Folgemonat und löschst ihn.

In LuG ist die Angabe des Gültigkeitszeitraums separat nötig, weil es keine Abrechnungsmonate wie bei LODAS kennt. Generell sind die beiden Programme zu unterschiedlich, als dass du konkrete Lösungen zum Einen beim Anderen übernehmen kannst.

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Perfekt, so mache ich das dann. Herzlichen Dank für die schnelle Antwort 🙂