Wir haben für unsere Mitarbeiter eine Unfallversicherung abgeschlossen und übernehmen als Arbeitgeber die Beiträge.
Nun hatte ein Mitarbeiter einen Unfall und erhält von der Versicherung aufgrund der festgestellten Invalidität eine einmalige Leistung.
Da wir Versicherungsnehmer sind, wird die Versicherungsleistung zunächst an uns ausgezahlt, wirtschaftlich steht das Geld jedoch dem Mitarbeiter zu.
Wie sollte die Auszahlung an den Mitarbeiter korrekt erfolgen?
- Muss die Auszahlung über die Lohnabrechnung laufen?
- Fallen hierbei Lohnsteuer oder Sozialversicherungsbeiträge an?
- Oder kann die Versicherungsleistung außerhalb der Lohnabrechnung direkt an den Mitarbeiter weitergeleitet werden?
