Hallo zusammen,
ich habe bei einem Lohnmandat einen neuen Mitarbeiter aus Chile, der in seinem Work & Travel Jahr als Minijobber hier in D bei dem Mandanten tätig werden möchte.
Ich weiß, dass hier im Forum schon einmal darüber geschrieben wurde, aber da dies 2019 war, wollte ich mich noch einmal vergewissern, dass ich richtig liege.
Ist es so, dass er sich einen Steuer-ID besorgen muss und sich in einer deutschen Krankenversicherung versichern muss ? Ich habe den Nachweis einer chilenischen Krankenversicherung, die den Reisezeitraum abdeckt.
Muss der Minijobber auch freiwillige Beiträge zu der gesetzlichen KV entrichten ? Ich werde ihn vermutlich mit 6500 ( oder 6100 ) anmelden, was ja keine Beiträge für die gesetzlichen KV, sondern nur für die Minijobzentrale, auslöst.
Kann mir hier jemand weiterhelfen ? Vielen Dank schon vorab
