Verschmelzung / Betriebsübergang SV-Tage zusammenrechnen

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Hallo, vielleicht kann mir nochmal jemand weiterhelfen.

Eine Firma wurde mit HR-Eintragung v. 14.02. in eine andere (bereits bestehende) Firma verschmolzen. Ich habe die Auskunft, dass die Arbeitnehmer nun zum 13.02. bei der gelöschten Firma austreten und am 14.02. in den Rechtsnachfolger eintreten. Nun habe ich die ganze Beendigung geschlüsselt, weiterführende Personalnummer für die GdA 13+33 und Einstellung Betriebstätigkeit usw. 

Folgendes Problem:

Bei der alten Firma werden 13 SV-Tage gerechnet. Bei der neuen Firma nur 16 Tage. Ergibt 29 Tage, kann ich den 1 Tag irgendwie vortragen über Bearbeitungsschlüssel?

Das Brutto ergibt aus beiden Firmen wieder die richtige Summe, nur beim Netto habe ich eine Differenz von 15 EUR. Das könnte vielleicht an den SV-Tagen liegen?!

Für Steuer-Tage gibt es diese Funktion, auch über die Statistik.

Über Vortragswerte SV funktioniert es leider nicht.

Gibt es eine Übersicht über die Funktionen der BS?

[#2]

Hat niemand eine Idee?

Der Monat Februar hat nur 29 Tage, wie kann ich Plus 1 Tag eingeben?

Bei der Steuer funktioniert es auch, da habe ich nur Abweichung von 0,19 EUR.

Aber bei der SV habe ich Abweichung von 3,85 EUR.

Darf ja nicht sein, dass der Mitarbeiter benachteiligt wird.

Bitte Hilfe

[#3]

Kenne Lodas nicht. Aber vermutlich müssen Sie die Abrechnungsparameter in den MandStammdaten ändern.

[#4]

Falls es jemand interessiert 😄

Ich habe meinen Fehler gefunden! Ich hatte die Kinderlein vergessen, und daher war die PV falsch.

Jetzt habe ich nur noch Differenzen bei der Steuer im Cent-Bereich.

Herrje! Dachte schon, dass es nicht sein kann mit den "großen" Differenzen.