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Urlaubsanspruch

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letzte Antwort am 29.08.2024 07:47:25 von SabBRB
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Tally87
Einsteiger
Offline Online
Nachricht 1 von 5
371 Mal angesehen

Hallo,

 

wir möchten gerne den Urlaubsanspruch mit über Datev abbilden.

Unser Grundurlaubsansoruch in der Mandanteneinstellung beträgt 30 Tage.

 

Wie kann ich diese nun in die Mitarbeitenden importieren? Und berücksichtigt Datev auch eine anteilige Woche (Bsp. 3 Tage-Woche, vorausgesetzt dies ist im MA korrekt gepflegt!!)?

Oder muss ich jährlich bei jedem Mitarbeiter den Urlaubsanspruch manuell setzen?

 

Bestan Danke!

DATEV-Mitarbeiter
Gökhan_Aras
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
Nachricht 2 von 5
291 Mal angesehen

Hallo,

 

eine Anleitung zum Erfassen und Abrechnen der Urlaubsansprüche entnehmen Sie dem Dokument Urlaub einrichten, erfassen und abrechnen .

Beste Grüße Gökhan Aras
Personalwirtschaft | DATEV eG
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Tally87
Einsteiger
Offline Online
Nachricht 3 von 5
199 Mal angesehen

Hallo,

 

leider ist meine Frage damit nicht beantwortet!

 

Kürzt Datev den Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woch) entsprechend wenn ein Mitarbeiter nur eine 3-Tage-Woche hat?

Der Urlaubsanspruch reduziert sich hier dann von 30 auf 18 Tage!

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pogo
Experte
Offline Online
Nachricht 4 von 5
188 Mal angesehen

Oh, ich habe nicht aufs Lohnprogramm geachtet...ich rede für LODAS.

 

Du musst den Urlaubsanspruch immer selbst angeben.

 

Es wird nur, wenn aktiviert, der anteilige Anspruch für das aktuelle Jahr bei unterjährigem Eintritt automatisch errechnet. Damit das richtig funktioniert, musst du aber den Jahresanspruch richtig erfasst haben, also mit 18 Tagen.

SabBRB
Beginner
Offline Online
Nachricht 5 von 5
130 Mal angesehen

Nein, bei einer verkürzten Woche kürzt Datev den Urlaubsanspruch nicht automatisch.

Du muss es für jeden AN manuell erfassen und ggf. jährlich ändern.

 

Daten kürzt nur bei unterjährigen Eintritt wenn du das auswählst.

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letzte Antwort am 29.08.2024 07:47:25 von SabBRB
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