Urlaubsanspruch auf Abrechnung falsch

[#1]

Guten Morgen, 

ein Mitarbeiter ist zum 01.12.2024 eingetreten. Unser Jahresurlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Ich habe ihm daher für 12/2024 unter Personaldaten | Arbeitszeiten | Urlaubsanspruch den Wert 2,5 eingetragen. Er hatte für den Dezember aufgrund unserer Betriebsferien zu wenig Urlaub, 5 Tage waren vonnöten. Wir haben intern abgesprochen, dass wir die fehlenden 2,5 Tage vom Folgejahr stibitzen. 

Ab 01/2025 habe ich daher den Urlaubsanspruch dann auf 27,5 geändert.

Ab 01/2026 läuft aber ja alles normal. 

Hier steht daher aktuell:

Unsere Einstellungen in den Mandatendaten sehen wie folgt aus: 

Bei den Probeabrechnungen gerade für 01/2026 fällt nun auf, dass trotzdem 27,5 unter Urlaubsanspruch steht. Ich habe eben mal für 01/2026 einfach 32,5 eingetragen und die Stammdaten gesendet. Trotzdem erhalte ich mit seiner Probeabrechnung folgendes:

Weiß jemand, wo hier der Fehler sein könnte? Ich habe keine Idee mehr...

Danke!

[#2 · Accepted solution]

Stehen wirklich beim MA für Januar 2026 die 30 U-Tage? Mal ein Änderungskennzeichen setzen. Und dann erneut eine Probeabrechnung senden.

[#3]

Ja, siehe Screenshot in erster Nachricht. Der war von gerade mit Bearbeitungsmonat 01/2026.

Aber das Änderungskennzeichen hat's gebracht. Jetzt scheint es auch im Rechenzentrum angekommen zu sein.

Danke!!