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Urlaubsabgeltung an ausgeschiedenen und verstorbenen Mitarbeiter einstellen

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letzte Antwort am 06.12.2018 12:43:52 von lindarella
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lindarella
Einsteiger
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Hallo Zusammen,

in unserem Unternehmen ist ein Mitarbeiter im August nach langer Krankheit verstorben. Daraufhin wurde er natürlich abgemeldet. Nun sollen laut Testamentsvollstrecker die restlichen Urlaubstage noch ausgezahlt werden. Die Bruttosumme wurde errechnet und als Nachberechnung eingetragen. Allerdings werden jetzt keine SV-rechtlichen Abzüge abgezogen. Wie kann ich das richtig einstellen?

Mit freundlichen Grüße!!

stefans
Fortgeschrittener
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Nachricht 2 von 4
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Moin Moin Frau Malburg,

nach derzeitigem Rechtsstand ist eine beitragsfreie Abrechnung durchaus noch(!) korrekt (siehe 2.):

https://www.haufe.de/personal/haufe-personal-office-platin/todesfall-sozialversicherung_idesk_PI42323_HI727368.html

Oder wollen Sie bewusst bereits die EUGH-Rechtsprechung anwenden?

Beste Grüße

Stefan

björn
Experte
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Nachricht 3 von 4
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Zu langsam.

Vielen Dank Stefan.

lindarella
Einsteiger
Offline Online
Nachricht 4 von 4
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Vielen Dank für dich schnelle Antwort, das hat mir sehr geholfen!!

Viele Grüße,

L. Malburg

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letzte Antwort am 06.12.2018 12:43:52 von lindarella
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