Hallo zusammen,
wir haben einen Mitarbeiter, der aufgrund einer privaten Weiterbildung, unbezahlte Zeit gewährt bekommen soll.
Er wird insgesamt 2,5 Monate nicht anwesend sein, bzw. er wird für die meisten Arbeitstage freigestellt, mit Ausnahme von 1 Woche Urlaub im Oktober, 1 Woche Urlaub im November und 3 Tage Bildungsurlaub im Dezember, welche natürlich bezahlt sind.
Welche Fehlzeit nehme ich hier im Datev-Kalender ? Mit meiner Konstellation bleibt er doch auch für den gesamten Zeitraum sv-pflichtig oder ?
Über eine Rückmeldung würde ich mich freuen.
Das klingt richtig. UU (unbezahlter Urlaub) wäre dann die richtige Fehlzeit.
Der betreffende Mitarbeiter sollte sich auch mit seiner Krankenkasse in Verbindung setzen und dort Bescheid geben.
Ist immer besser als wenn die Krankenkasse nachgreifen muss