Guten Morgen liebe Datev-Community!
Ich müsste bei einem Mandanten einen Studenten (19 Jahre alt) als Arbeitnehmer anmelden. Der Student hat dem Arbeitgeber mitgeteilt er sei familienversichert und bräuchte demzufolge keine Beiträge in der Sozialversicherung bezahlen. Er hat im Monat Oktober 66 Stunden gearbeitet und soll als Stundenlohn 12 € bekommen. Wie lege ich ihn richtig in Lodas an?
Vielen lieben Dank schon mal für eure Hilfe. 😊
Liebe Grüße,
Silke
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Moin,
da Aussagen von Mitarbeitern keine rechtliche Bewandtnis haben, ist der Mitarbeiter -wenn eine Immatrikulationsbescheinigung vorliegt und er sonst keine weiteren Tätigkeiten ausübt- als Werkstudent anzumelden und mit Rentenversicherungspflicht abzurechnen.
Viele Grüße
Uwe Lutz