Hallo Community,
ich hoffe, jemand kann mir einen Tipp geben, was schiefläuft
Ich rechne mit Lodas. Für Januar soll ich bei einem Baulohn-Mandanten Saison-KUG abrechnen.
Ich habe erst alle Einstellungen zum Jahreswechsel vorgenommen, dann eine Probeabrechnung gemacht und bekomme folgende Nachricht im Hinweisprotokoll bei einem gewerblichen Arbeitnehmer:
Nachberechnung für die Monate 01-03/2016 und 12/2016 (dort wurde auch schon KUG gerechnet) und 01/2017:
"Berechnung Mindesturlaubsvergütung : GTL/Stundenlohn 1 14,57 Euro mal 48,50 Ausfallstunden mal 13,68 % = 96,71 Euro Mindesturlaubsvergütung.
(Zahlen sind Beispiel)
Zieht dann in den Nachberechnungen für die Monate KUG ab.
Müsste statt GTL/Stundenlohn mit Bruttolohn gerechnet sein, geteilt durch die Stunden und mal die Ausfallstunden.
Wo hab ich hier evtl. was falsch eingegeben oder aus versehen was geändert? Übersehe ich irgendwas ?
Oder bin schon am Ende mit meinen Nerven Urlaubsreif
Hoffnungsvoll
Moni
Hallo Moni,
der Grund hierfür liegt im Berechnungsmonat 01/2016. Dort müsste auf 2015 zurückgegriffen werden - was aktuell nicht passiert. Daher werden keine Werte gefunden.
Der Sachverhalt ist bekannt und an einer Lösung wird gearbeitet. Sobald diese vorliegt, werden wir hier wieder informieren.
Sie können die Konstellation umgehen, indem Sie im Bearbeitungsmonat 01/2016 unter Personaldaten | Baulohn | Allgemeine Angaben | Bearbeitungsvorschriften 1 im Feld „Stundenfaktor Mindesturlaubsvergütung für Saison-KUG" den Wert der ursprünglichen Abrechnung hinterlegen.
Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Stein
Personalwirtschaft
DATEV eG
Hallo Moni,
der Fehler wurde bereinigt. Mit einer Wiederabrechnung komplett für Januar oder einer Erstabrechnung für den Februar stoßen Sie bitte eine Nachberechnung mit dem Wert 1 und BS 96 auf Januar 2016 an. Die Abrechnung wird dann korrekt erstellt.
Mit freundlichen Grüßen
Wolfgang Stein
Personalwirtschaft
DATEV eG