Resturlaub vom alten Arbeitgeber mitnehmen

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Hallo zusammen,

eine Arbeitnehmerin fängt bei uns zum 1.12.2021 an und möchte ihren Rest-Urlaub vom alten Arbeitgeber mitnehmen. Der alte Arbeitgeber hat auch eine Bestätigung über fünf Resturlaubstage ausgestellt. Diesen Fall hatte ich bisher noch nicht. Wie muss ich da in  Datev Lohn und Gehalt vorgehen? Vielen Dank für die Hilfe.

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Sind AN+AG aus dem Baugewerbe? Dann dürfte das bei den gewerblichen AN möglich sein. 

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Nein leider nicht 😊

Es ist ein kaufmännische Mitarbeiterin.

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@081218  schrieb:

Nein leider nicht 😊

Es ist ein kaufmännische Mitarbeiterin.

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Dann interessiert der Vorarbeitgeberurlaub überhaupt nicht. Mir ist auch keine Ausnahme bekannt.

Vergangenheit und Urlaubsabgeltung, etc. muss grundsätzlich mit dem alten AG abgeklärt/erstritten werden.

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Diese Info habe ich online gefunden.

Deshalb meine Frage wie man es umsetzt.

Oder einfach nur beim Urlaubsanspruch 5Tage mehr erfassen?

Die Bescheinigung legt uns die AN vom alten AG vor…..

Resturlaub kann grundsätzlich mit zum neuen Arbeitgeber genommen werden, dies ist jedoch an verschiedene Bedingungen geknüpft. Die Mitnahme darf weder durch den alten noch den neuen Arbeitgeber verweigert werden.

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@081218  schrieb:

Oder einfach nur beim Urlaubsanspruch 5Tage mehr erfassen?

Die Bescheinigung legt uns die AN vom alten AG vor…..

klar, nur blöde Vorarbeitgeber gewähren den Urlaub noch vor dem Ausscheiden oder bezahlen den nicht genommen Urlaub aus. Die dreisten lassen den bei ihnen nicht genommenen Urlaub vom neuen Arbeitgeber bezahlen. 🙂 *Ironie aus*

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@081218  schrieb:

Resturlaub kann grundsätzlich mit zum neuen Arbeitgeber genommen werden, dies ist jedoch an verschiedene Bedingungen geknüpft. Die Mitnahme darf weder durch den alten noch den neuen Arbeitgeber verweigert werden.

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Einverstanden, aber nur wenn der Beschäftigungsvertrag das hergibt.