Recht DATEV Personal

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Hallo zusammen,

sehe ich es richtig, dass man DATEV Personal nur ganz oder gar nicht wählen kann und es da keine näheren Einschränkungen bei den Rechten gibt? Bei uns geht es einen Mandanten bei dem mehrere Mitarbeiter den Personalbereich für eine eigene Mitarbeitergruppe bearbeiten können sollen. Wenn jemand nur die Stunden der Aushilfen erfassen soll, sollte er nicht gleich in der Personalakte die Geschäftsführer-Anstellungsverträge sehen können. Gibt es hier bereits eine Lösung, die ich nicht kenne? Oder ist hier ggf. etwas geplant?

Vielen Dank und herzliche Grüße

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Guten Tag,

wahrscheinlich meinen Sie die Position "Personal: Alle weiteren Rechte"

Im Einrichtungsasstistenten leider die einzige Möglichkeit, aber wenn man im Schritt davor auf "Individuelle Berechtigungen erteilen" geht und dort unter Personalwirtschaft schaut, kann man etwas präziser wählen.

Auch nicht die schönste Methode Rechte zu vergeben, aber wenn man für bestimmte Teilbereiche Berechtigen will, leider die einzige Methode. Dort könnte man aber exemplarisch unter "Personal - Mandant + Lohnsachbearbeiter" nur "Monatsdaten" zur Vorerfassung freigeben, ohne irgendetwas anderes freizuschalten.

[#3 · Accepted solution]

Als Ergänzung zu @PositivelyAdamant Antwort noch der entsprechende Screenshot aus der RVO. Für DATEV Personal kann auch für einzelne Funktionen das Recht vergeben werden.