Hallo Zusammen,
wie berechnet man das Netto Arbeitsentgelt bei Kind Krank? Welche Formel wird hierfür verwendet?
Anbei ein Snip von der Meldung an die Krankenkasse. Wir stehen auf dem Schlauch, das Netto klingt für uns nicht plausibel..
Kurz zu dem AN:
Er war 5 Tage auf PK. Das errechnete Brutto für die Tage bei 3.1 auf der Meldung stimmt.
603,45€ = 3.500€ Brutto Fixum / 29 Kalendertage * 5 PK
Er hat in dem Monat noch zusätzlich 6.000€ Provision (nk/nk) erhalten
und er war selbst noch 3 Tage krank. Spielt das irgendwie noch mit rein?
Vielen lieben Dank für eure Unterstützung 🙂
VG
H19B20s
Hallo
das Programm Lohn und Gehalt berechnet das ausgefallene Netto-Arbeitsentgelt nicht anhand einer Formel. Die Berechnung erfolgt gemäß einem Schema.
Das Schema finden Sie im Dokument 1036211 Entgeltersatzleistungen (EEL) unter Punkt "2.5 Daten für Kinderkrankengeld und Kinderverletztengeld erfassen".
Wenn Sie (laufende) Provisionen über die Festbezüge abrechnen, können diese in der EEL-Meldung nicht berücksichtigt werden. Rechnen Sie Provisionen über die Monatserfassung als lfd. variable Entgelte ab, wirken sich diese auf das Brutto- und Netto-Arbeitsentgelt aus.
Eine Krankheit mit Lohnfortzahlung von bspw. 3 Tagen spielt keine Rolle.