Hallo zusammen,
ich habe einen einzigen Mandanten aus dem Baugewerbe und bin leider in der Materie nicht allzu fit. Problematisch ist auch, dass mein Mandant, der zwei Mitarbeiter beschäftigt, einfach nur monatlich die Anzahl der Stunden meldet. Sonst nichts. Kein Fehlzeiten, keine Stundenzettel. Bei etwaigen Prüfungen sehe ich da schwarz...
Aber nun zu meiner Frage: mit den Abrechnungen Januar und Februar hat Lodas für die erfassten Stunden nicht nur den Stundenlohn zur Auszahlung gebracht sondern auch das Mehraufwand-Wintergeld. Ich gehe davon aus, dass das korrekt ist und ich bei der Arbeitsagentur die Erstattung beantragen kann?
Wer ist hier fit und kann mir ein paar Hinweise geben, was hier zu beachten ist?
Ich danke für jede Hilfe!
Viele Grüße und ein schönes Wochenende.
