Guten Morgen zusammen,
ich bräuchte einen Rat! 🙂
Wir haben einen MA, der Arbeitsschuhe für seine Tochter bei einer Sammelbestellung mitbestellt hat. Ich habe diesen Betrag in der Fibu auf "Durchlaufende Posten" gebucht.
Kann ich bei der Lohnabrechnung die Schuhe als Vorschuss abziehen? Da wird dann aber vermutlich das Fibu-Konto nicht dazu passen.
Wie würdet ihr diesen Fall bearbeiten?
Vielen Dank für Eure Antworten.
LG
Claudia
Die Kategorie wurde durch @Nina_Schöneweis von "eAU LuG" auf "Lohn und Gehalt" geändert.
Hallo,
ich würde darum bitten, dass der Mitarbeiter den Betrag auf das Konto erstattet damit 1590 ausgeglichen ist, damit ich möglichst wenig Arbeit habe 😄
Man kann auch einen Netto-Vorschuss abziehen, wieso soll das Fibu Konto dann nicht passen.
Hallo,
Überweisen war eigentlich gedacht. Der MA ist unzuverlässig, deshalb würde ich es nach 3 Mo hinterherrennen jtz abziehen.
Wäre das Konto Vorschuss 9000 dann das Richtige?
LG
Ich würde da einfach einen Nettoabzug "Mitarbeitereinkauf" machen, der dann entsprechend gebucht wird. Je nachdem kann das ja öfters vorkommen. 😉
Könnte ich dafür das Konto 9001 verwenden mit Fibu-Zuordnung 1530?
Hallo,
ja, für einen Netto-Abzug können Sie die Lohnartennummer 9001 verwenden.
Das Fibu-Konto 1530 klingt bei dem DATEV SKR03 plausibel.