Wir haben folgenden Sachverhalt.
Ein Arbeitnehmer wurde am 23.11.2025 fristlos gekündigt.
Das Programm Lodas verlangt die Angabe einer Kündigungsfrist. Da es sich um eine fristlose Kündigung handelt, kann man in Lodas leider nicht hinterlegen. Gibt es eventuell etwas an Einstellung im Reiter Kündigung/Entlassung die wir übersehen, damit nicht mehr die Erinnerung auftaucht, wir müssten noch eine Kündigungsfrist hinterlegen?
Hallo,
die angaben brauchen Sie in erster Linie für eine Arbeitsbescheinigung.
Versuchen Sie mal mit Wert: 1 und Zeiteinheit: Werktag
Falls Sie eine Arbeitsbescheinigung übermitteln müssen, gehört dort die reguläre Kündigungsfrist (siehe Arbeitsvertrag) rein.