Moin,
die Bezugsmonate werden immer für volle Kalendermonate ermittelt, egal an wie vielen Tagen der Mitarbeiter Kurzarbeit hatte oder ab wann im Betrieb Kurzarbeit eingeführt wurde.
Die Bundesagentur rechnet immer nur mit ganzen Monaten.
Viele Grüße
Uwe Lutz
