Hallo Zusammen,
wir übernehmen einen Standort inkl. Mitarbeiter zum 01.01.2023.
Ein MA ist erkrankt seit 01.09.2022 und somit ab 13.10.2022 im Krankengeldbezug. Wie lege ich bei mir nun diese Fehlzeit an? Ab 01.01.2023 Krankentagegeld? Alle weiteren Angaben, Beginn Arbeitsunfähigkeit etc., auch?
Danke im Voraus!
Hallo,
Sie können die Fehlzeit mit den ursprünglichen Beginn-Datum erfassen. Weitere Angaben sind nicht erforderlich.