Hallo,
wir haben in unserem Mandanten die Einstellung "feste Bestandteile Monatslohn / Soll-Arbeitsstunden", um das Ist-Entgelt nicht immer auf Basis der durchschnittlich 169h - der KUG-h im Monat zu berechnen, sondern der tatsächlich geleisteten Arbeit zu berechnen.
Wenn ich die übrig bleibenden Bruttoentgelte allerdings durch den Stundenlohn des MA teile komme ich immer auf krumme Werte bei den tatsächlich geleisteten Stunden und die liegen immer leicht unter den tatsächlichen. Der MA beschwert sich nun mit Hilfe der NGG, dass sein IST-Entgelt nicht korrekt berechnet wird.
Kann man da in LODAS noch etwas einstellen oder woran könnte es liegen, dass das IST-Entgelt immer leicht zu ungunsten des MA ausfällt.
Hallo,
eine andere Schlüsselungsmöglichkeit für die automatische Berechnung des IST-Entgeltes gibt es in LODAS nicht.
Alternativ kann das IST-Entgelt durch die Buchung der Stammlohnart 411 "Korrektur Sollentgelt" über die Bewegungsdaten | Erfassungstabellen beeinflusst werden. Die Korrektur über diese Lohnart sollte allerdings nur in Ausnahmefällen angewandt werden.
Setzen Sie sich gerne über einen unserer weiteren Servicekanäle in Verbindung, um die Berechnung des Programmes zu prüfen. Standardmäßig sollte die Berechnung nicht zu Ungunsten des Mitarbeiters ausfallen.
Alles klar, danke erstmal!