Krank innerhalb der ersten 4 Wochen nach Arbeitsbeginn während KUG

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Hallo zusammen, 

folgender Sachverhalt. 

AN ist innerhalb der ersten 4 Wochen nach Eintritt während Kurzarbeit Krank.

Wie wird das ganze in Lodas geschlüsselt bzw. in den Fehlzeiten eingegeben, dass eine richtige Abrechnung erstellt wird. 

Ohne KUG wäre ja Krank bei Eintritt ohne EFZ als Grund bei den Fehlzeiten zu erfassen. 

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@andi1989  schrieb:

Ohne KUG wäre ja Krank bei Eintritt ohne EFZ als Grund bei den Fehlzeiten zu erfassen. 

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Nein, die Fehlzeit gilt nur, wenn der Mitarbeiter VOR der Aufnahme der Beschäftigung erkrankt ist und daher keinen Anspruch auf Krankengeld hat.

Erkrankt ein Mitarbeiter innerhalb der ersten vier Wochen, ist die Fehlzeit "Kranken(tage)geld bei Krankheit oder Kur" zu nutzen. Und dies müsste bei KUG ähnlich sein - der Mitarbeiter hat Anspruch auf Krankengeld durch die Krankenkasse. Ich würde dies aber noch mal mit der KK vorab klären.

Viele Grüße

Uwe Lutz

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@Uwe_Lutz Okay sind diese Stunden dann

bei dem Soll und Ist Entgelt zu berücksichtigen? 

Also die Krankstuden mal dem Stundenlohn? 

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bei Unterbrechung werden die Stunden bei der KUG-Berechnung automatisch dem Soll und Ist zugerechnet (s. Soll-/Ist-Berechnung)