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Knochenmarkspende

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letzte Antwort am 23.07.2025 13:48:33 von Jacqueline_Schön
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kimeba
Fortgeschrittener
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Nachricht 1 von 5
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Hallo!

Eine Mitarbeiterin eines Mandanten hatte eine Knochenmarkspende.

Die Kosten (Lohnfortzahlung) wurden von der DKMS gemeinnützige Gesellschaft mbH übernommen.

Wie trage ich das bei den Fehlzeiten ein?

- Entgeltfortzahlung wegen Organ / Gewebespende (dürfte es ja nicht sein)

- Krankengeld (?) bei Organ/Blut/Gewebespende ohne EEL

- ich tendiere eher zu unbezahlter Fehlzeit / Urlaub

mfg Torsten

björn
Experte
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Nachricht 2 von 5
1193 Mal angesehen

Hallo Torsten,

wir haben in dem letzten Fall keine Fehlzeit hinterlegt, da der AG das Gehalt weitergezahlt hat. Die DKMS hat die Kosten für die Zeit dann direkt an den AG erstattet. Hier gibt es von der DKMS aber auch ein Formular zur Berechnung der Lohnfortzahlungskosten auf dem der AG dann auch sagen kann, ob die Kosten erstattet werden sollen oder als Spende angerechnet werden.

Gruß

Björn

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t_r_
Allwissender
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Nachricht 3 von 5
1193 Mal angesehen

Ich kenne das Verfahren auch wie Björn.

Also daher, keine Fehlzeit, sondern normal abrechnen und dann ggf. Erstattung bei der DKMS beantragen.

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Personalsachbearbeiter
Beginner
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Nachricht 4 von 5
266 Mal angesehen

Guten Tag,

 

ist diese Handhabung noch aktuell?

Wir haben derzeit einen derartigen Sachverhalt.

Danke.

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DATEV-Mitarbeiter
Jacqueline_Schön
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
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Nachricht 5 von 5
136 Mal angesehen

Hallo Community,


können hierzu Erfahrungen geteilt werden?

Beste Grüße Jacqueline Schön
Personalwirtschaft | DATEV eG
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letzte Antwort am 23.07.2025 13:48:33 von Jacqueline_Schön
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