KUG Mai 2020 / LODAS

[#1]

Hallo,

ich bin neu hier, noch etwas unsicher und habe eine Frage zur Mai-Abrechnung mit KUG.

Grundsätzlich gehen wir im Mai 2020 von 168 Arbeitsstunden aus, wobei wir 2 Feiertage haben, oder?

In meinem Abrechnungsfall beträgt die normale AZ der Arbeitnehmerin 25h/Woche bei einer 5-Tage-Woche, also 5h/Tag.

Aktuell ist die Mitarbeiterin auf Kurzarbeit 0.

Erfasst habe ich in den Bewegungsdaten: LA 410 = 95h (19Tage*5h); LA 414 = 10 h (2Tage*5h)

Bei der Probeabrechnung gibt das Programm der Kollegin aber auch einen Festbezug in Höhe von 33,70€......Das dürfte doch aber gar nicht passieren, da sie ja gar nicht arbeitet. Im April mit den 2 Feiertagen hatte es übrigens geklappt. Hat sich seitdem etwas im Programm geändert?

Für eine Rückmeldung vielen Dank im Voraus.

LG Diana

[#2]

Hierzu gab es schon diverse Beiträge. Sie müssen unter Mandantendaten -> Monatslohn die Berechnung auf "../Soll-Arbeitsstunden" ändern.

[#3]

Hey, vielen Dank!

Aber nun hat er das Gehalt noch weiter erhöht und das KUG verringert.... 😞

[#4]

Hallo Diana,

hast Du Dir die PSD des Mitarbeiters mal genau angeschaut?

Manchmal "schlummert" in den Festbezügen noch irgendeine Lohnart die im Vorjahr mal in dem Monat abgerechnet wurde und jetzt wieder auftaucht...

Gruß, André

[#5]

ja, hab ich.... ich habe im Vergleich zum Vormonat nichts verändert und dennoch macht wirft das Programm den Festbezug in der Abrechnung aus.....

Aber trotzdem DANKE!

[#6]

Hallo,

haben Sie mal nachgesehen, ob in der Arbeitszeit der Personalstammdaten auch die 105,00 Stunden eingetragen sind? Oder stehen hier eventuell die 110,00 Stunden aus April?

Viele Grüße

Christian Wielgoß

[#7]

Das war der rettende Tipp!!!! DANKE!

Hatte ich im Vormonat allerdings auch nicht und da hatte es auch so geklappt.

Aber nochmals vielen DANK!!!!!

LG Diana