KUG KV/RV Beiträge gesetzlich Versichert

[#1]

Hallo Zusammen, 

uns ist heute folgendes Aufgefallen. 

Wir haben Kurzarbeit in unserem Unternehmen. Die folgende Person ist zu 50% in KUA. 

Diese Person wundert sich warum die BMG für die KV/RV größer ist als ihr zusammen gezähltes Gesamt Brutto.

. 

Normal werden alle Posten der SV die mit einem "l" gekennzeichnet sind zusammen gerechnet. Dies sollte ja auch das KV Brutto ergeben. Leider kommen wir nicht auf das KV Brutto. 

Es wäre nett wenn uns hierbei jemand helfen könnte 🙂 

Vielen lieben Dank!! 

[#2 · Accepted solution]

Moin,

im KV-, RV- und PV-Brutto ist auch das Entgelt enthalten, auf das nur der Arbeitgeber Beiträge zahlt (80% des Ausfallentgelts).

Die Arbeitnehmer-Anteile werden aber nur auf das "normale" Brutto ohne diese Beiträge berechnet - also auf das Entgelt, das auch als AV-Brutto ausgewiesen wird (hier werden keine reinen Arbeitgeber-Beiträge berechnet).

Viele Grüße

Uwe Lutz

[#3]

Moin,

gibt es hierfür ein Beispiel inkl. Zahlen?

Vielen Dank.

[#4]

Hallo,

das KV-Brutto setzt sich zusammen aus dem SV-pflichtigen Ist-Entgelt und dem Fiktivlohn, aus dem der Arbeitgeber die SV-Beiträge zu 100% zahlt.

Vielen Dank @Uwe_Lutz für Ihre Erläuterung.

Berechnungsbeispiele hierzu finden Sie in unserem Dokument 5303312 – Kurzarbeitergeld berechnen und erfassen – Beispiele für Lohn und Gehalt unter Punkt 2.2 (Sozialversicherungsbeiträge ermitteln).

Viele Grüße aus Nürnberg

Astrid Preuß
Personalwirtschaft
DATEV eG