Können in Lohn und Gehalt Überstunden und Urlaubstage gepflegt werden

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Liebe Datev-Gemeinde,

Ein Kunde erfasst in Lohn und Gehalt die Bewegungsdaten. Die Mitarbeiter haben dabei faktisch ein Arbeitszeitkonto, das ebenso wie die Urlaubstag in Lohn und Gehalt gepflegt werden soll.

Ist das im Rahmen der Vorerfassung oder an einer anderen Stelle in Lohn und Gehalt möglich, sodass nicht immer wieder Übertragungsfehler auftreten?

Falls jemand einen sachdienlichen Hinweis hätte, wäre ich ausgesprochen dankbar,

Thomas Kuhl

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Hallo Herr Kuhl,

es lässt sich beides in Lohn und Gehalt pflegen und auch auf der Lohnabrechnung anzeigen.

Hier zwei Dokumente zum Thema Arbeitszeitkonten:

Arbeitszeitkonto-Stunden- Zu- und Abgänge bei Festbezugsempfängern automatisch ermitteln (Lohn und Gehalt)

Manuelles Arbeitszeitkonto (Stundenkonto) ohne Beträge anlegen

Es ist auch möglich, dass der Mandant bereits in der Vorerfassung die Daten berücksichtigt.

Viele Grüße

T. Reich

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Vielen Dank für den Hinweis, ich  werde es gleich versuchen!

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Urlaubstage können über die Lohnart 8560 erfasst werden.