IAP für Azubi und anschließender Übernahme beim AG

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Hallo zusammen,

ich benötige bitte einmal eure Einschätzungen zu diesem Sachverhalt, im Zusammenhang mit der Zahlung der IAP. Es ist ein und die gleiche Person, die direkt nach Ausbildungsende vom gleichen Arbeitgeber unbefristet eingestellt wurde.

PNR XXX = Azubi bis 23/11/2023

IAP = 2.500,00 € ausgezahlt

PNR YYY = St+SV-pflichtiger MA ab 24/11/2023

IAP   = 500,00 € oder 3.000,00 € ??? 

Rein rechtlich gesehen sind es ja 2 unterschiedliche Arbeitsverhältnisse und somit könnte die IAP 2 x in voller Höhe gezahlt werden. Doch ich tue mich schwer damit. 

Wie würdet ihr verfahren?

Ich freue mich auf eure Anregungen/Tipps. Danke schön.

[#2 · Accepted solution]

Laut Haufe können die 3000 Euro dann nur einmalig ausgeschüttet werden, also jetzt noch 500 Euro:

Inflationsausgleichsprämie / 5 Mehrere Dienstverhältnisse | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe

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Danke schön für die Info. Also sind mein Gedanken/Bedenken richtig. Mal sehen, was der AG dazu sagt... das mag er bestimmt nicht hören, dass es "nur" 3.000 € sein dürfen.🙄

Ich wünsche ein schönes Wochenende.

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Dann andere Sachen vorschlagen: Erholungsbeihilfe 156 €, Sachgutschein 50 €, Geschenkgutschein zur bestandenen Prüfung ( = besonderes persönl. Ereignis) 60 €