Hallo!
Wir haben bei einem neuen Mandanten erstmals Unterlagen für eine Gruppenunfallversicherung erhalten.
Bisher ist der Kelch an uns vorüber gegangen.
Wir haben viel zu dem Thema gelesen.
Es ist ein Vertrag mit einem Direktanspruch der Arbeitnehmer.
Wir haben herausgefunden, dass dann keine Steuerfreiheit gilt.
Leider liegen die Beiträge über der 100 Euro Grenze und somit fällt die Pauschalversteuerung raus und wir müssten die Summen bei den Mitarbeitern versteuern/verbeitragen.
Muss das auch gemacht werden, wenn es keinen Leistungsfall gab.
