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Geschenke aus persönlichem Anlass zeitlicher Zusammenhang

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letzte Antwort am 26.10.2023 10:09:40 von renek
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schöni
Aufsteiger
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Kann man einem Mitarbeiter der im z.B. im Juli Geburtstag hatte im August noch steuerfrei einen Gutschein von 60€ zukommen lasse?

 

Ist das dann noch aus Anlaß des Geburtstages?

 

Ich habe dunkel so eine 3 Monatsgrenze im Hinterkopf, kann aber nichts sicheres dazu finden.

 

Kann jemand helfen?

DATEV-Mitarbeiter
Betül_Kilic
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
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Nachricht 2 von 5
407 Mal angesehen

Hallo,


bitte klären Sie vorerst rechtlich, ob die Möglichkeit besteht, den Gutschein innerhalb einer bestimmten Frist abzurechnen.


Die Anleitung zur Abrechnung von Aufmerksamkeiten u.a. Gutscheine finden Sie im Dokument Aufmerksamkeiten abrechnen - Beispiele für LODAS .

Beste Grüße Betül Kilic
Personalwirtschaft | DATEV eG
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paula71
Aufsteiger
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Nachricht 3 von 5
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Hallo,

 

folgendes wird immer wieder zitiert: 

 

Aufmerksamkeiten liegen nur dann vor, wenn sie dem betroffenen Arbeitnehmenden zeitnah, im konkreten Zusammenhang mit einem tatsächlichen, besonderen persönlichen Ereignis gewährt werden.

 

Wie zeitnah genau definiert wird, ist natürlich nirgends beschrieben.  

 

Wie oft werden denn Geburtstage vergessen...

 

Juli Geburtstag, August Geschenk - da sollte nichts dagegen sprechen. 

 

 

Viele Grüße M. Rembrink
schöni
Aufsteiger
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Nachricht 4 von 5
318 Mal angesehen

So ist mein Ansatz auch.

 

die Mitarbeiterin war 6 Wochen im Urlaub. Daher kam des Geschenk wohl so spät

renek
Meister
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Nachricht 5 von 5
258 Mal angesehen

Soweit ich mich entsinnen kann gibt es eine 3 Monatsgrenze in der es nicht beanstandet wird. Man kann auch schon vor dem Ereignis ein Geschenk ausgeben.

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letzte Antwort am 26.10.2023 10:09:40 von renek
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