abbrechen
Suchergebnisse werden angezeigt für 
Stattdessen suchen nach 
Meintest du: 

GaLaBau Sollarbeitsstunden individuell

2
letzte Antwort am 07.11.2024 08:52:18 von Kristin_Frohmeyer
Dieser Beitrag ist geschlossen
0 Personen hatten auch diese Frage
Kim
Beginner
Offline Online
Nachricht 1 von 3
73 Mal angesehen

Hallo Zusammen,

 

wir arbeiten mit LODAS und unsere Mandantin möchte nun nicht mehr nach den tariflichen Sollarbeitsstunden abrechnen, sondern nach den tatsächlichen Monatsstunden.

1. Geht das überhaupt?

2. Muss ich dann jeden Monat die individuellen Gesamtstunden in den Stammdaten erfassen?

 

Vielen Dank im Voraus für die Hilfe.

cro
Experte
Offline Online
Nachricht 2 von 3
70 Mal angesehen

Sprechen Sie am besten mit der Sozialkasse Startseite – EWGaLa, was tariflich, u.a. auch wegen der Urlaubsberechnung, möglich ist.

0 Kudos
DATEV-Mitarbeiter
Kristin_Frohmeyer
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
Nachricht 3 von 3
35 Mal angesehen

Hallo @Kim,

 

wenn es eine betriebliche abweichende Vereinbarung gibt, kann diese Arbeitszeit unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Soll-Arbeitszeit und Mandantendaten | Arbeitszeiten | Monatliche Arbeitszeit angepasst werden.

Abweichende Arbeitszeiten können auch individuell beim Mitarbeiter in den Personaldaten erfasst werden.


Wenn es um die Berechnung von Saison-Kurzarbeit geht, können nach Rücksprache mit der Bundesagentur für Arbeit auch die monatlichen Tarifstunden unter Mandantendaten | Arbeitszeiten | Baulohn nach der Betriebsvereinbarung geändert werden.

 

Freundliche Grüße Kristin Frohmeyer
Personalwirtschaft | DATEV eG
2
letzte Antwort am 07.11.2024 08:52:18 von Kristin_Frohmeyer
Dieser Beitrag ist geschlossen
0 Personen hatten auch diese Frage