Moin,
bis 2012 galt für geringfügig Beschäftigte die Altregelung: Bei einem Entgelt bis € 400,00 bestand grundsätzlich keine RV-Pflicht und der AN konnte freiwillig auf den vollen RV-Satz aufstocken.
Ab 01.01.2013 wurde die Neuregelung eingeführt: Es besteht bei einem Entgelt bis € 450,00 grundsätzlich RV-Pflicht und der AN kann sich befreien lassen.
Für geringfügig Beschäftigte, die am 31.12.2012 bereits beschäftigt wurden, besteht eine Übergangsregelung:
Solange diese die alte Grenze von € 400,00 nicht überschreiten, bleibt es bei der Altregelung, dass keine RV-Pflicht besteht. EIn Befreiungsantrag ist hierfür nicht erforderlich. Sobald diese aber die alte Grenze von € 400,00 überschreiten, rutschen diese in die Neuregelung.
Dies führt dazu, dass ab dem Monat der Überschreitung RV-Pflicht eintritt und die Arbeitnehmer auf diese RV-Pflicht verzichten müssen, wenn sie keine RV zahlen wollen.
Achtung: Selbst wenn durch den Befreiungsantrag an der RV-Behandlung keine Änderung eintritt (vorher nur pauschale Rentenversicherung - hinterher nur pauschale Rentenversicherung und Meldung mit 6500). muss dies über eine Ab- und Anmeldung an die Knappschaft gemeldet werden.
In LODAS lösen Sie diese Meldung über die Kennzeichnung
unter Personaldaten - Sozialversicherung - Allgemeine SV-Daten in der Lasche "Allgemeines" aus.
Viele Grüße
Uwe Lutz