Falscher Leistungssatz KUG

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Hallo!

Wir rechnen mit Lodas ab.

Wir haben einen Mandanten der schon ganz lange durchweg in KUG ist.

Dezember war der 10. Bezugsmonat und die Mitarbeiterin hatte dort Leistungssatz 5.

Nun haben wir Januar abgerechnet und dort wird mir mit mal Leistungssatz 1 angezeigt.

Wie kann das sein?

Es müßte ja eigentlich Leisungssatz 6 sein. 

Kann mir jemand helfen,?

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Moin,

mal dumm gefragt: Die Ausfallgrenze von 50% wird aber überschritten?

Viele Grüße

Uwe Lutz

[#3]

Ah, da hab ich gar nicht dran gedacht. Sie sind ganz knapp unter 50%.

Wie wäre es denn, wenn sie z.B. im Februar wieder über 50% haben, würde dann auf Leistungssatz 6 gehen oder beginnt das wieder von vorn?

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Moin,

wenn es im Februar wieder mehr als 50% sind, werden die höheren Leistungssätze wieder angewandt.

Wobei ich den "Sprung" von Leistungssatz 5 auf 6 nicht verstehe. 

5 sind Arbeitnehmer ab dem 7. Bezugsmonat, bei denen ein Kind zu berücksichtigen ist.

6 sind Arbeitnehmer ab dem 7. Bezugsmonat, bei denen kein Kind zu berücksichtigen ist.

Das heißt, die Klassen 5 und 6 sind die höchsten Leistungssätze. Eine weitere Steigerung gibt es hier nicht mehr.

Viele Grüße

Uwe Lutz

[#5]

Da hatte ich mich dann falsch ausgedrückt.

Ich meinte, ob es dann ab Februar bei 5 oder 6 bleibt.

Vielen Dank