EEL Meldung

[#1]

Hallo, folgendes Problem.

Mitarbeiterin verdient 3500 Euro und ist einen Tag Kindkrank. Wären ein Bruttoabzug von 116 Euro für den einen Tag 

Wir gehen von Juni 30 Tage aus.

Die Meldung lautet aber über ca. 230 Euro brutto..

Wo ist mein fehler?

Vieleln Dank im voraus 🙂

[#2]

@SK24:

Mitarbeiterin verdient 3500 Euro und ist einen Tag Kindkrank. Wären ein Bruttoabzug von 116 Euro für den einen Tag

Wir gehen von Juni 30 Tage aus.

Die Meldung lautet aber über ca. 230 Euro brutto..

Wo ist mein fehler?

Hallo,

ich glaube auf Basis dieser einen Angabe lässt sich die Frage m.E. so nicht einfach beantworten.

Hierbei sind ggf. mehrere Aspekte zu berücksichtigen (nur z.B. hinterlegte Kürzungsmethode, weitere SV-pflichtige Gehaltsbestandteile, regelmäßige Arbeitstage, variable Vergütung .......)

Gruß, vw

[#3]

Hallo, vllt. habe ich etwas doof formuliert.

Auf der Lohnabrechnung zieht er alles richtig ab was auch 1 Tag lt. gewählter Methode ausmachen würde.

(Mitarbeiter bekommt korrektes Gehalt)

Auf der Bescheinigung allerdings steht 1 Fehltag aber berechnet werden 2 Fehltage. Statt dem Bruttoabzug von 117 Euro sind es 234 Euro..

Gruß

[#4]

Ich würde mir mal das Fehler-/Hinweisprotokoll anschauen. Dort wird doch aufgeführt, wie dieser Betrag zustande kommt.

[#5]

Hallo,

gerne sehen wir uns den Sachverhalt einmal genauer an.

Bitte wenden Sie sich hierzu über einen anderen Service-Kanal an uns.