Hallo Leute,
ich habe Arbeitnehmer die nur sehr unregelmäßig, meistens ein bis zweimal jährlich, Zuschläge für SFN erhalten. Müssen diese Zuschläge beim Durchschnittslohn berücksichtigt werden? Sind ja schließlich nicht regelmäßig.
Habt ihr dazu vielleicht auch gleich noch eine gesetzliche Grundlage oder Rundschreiben vom GKV?
Hallo @NaJu2008,
rechtlich können wir diesen Sachverhalt nicht beurteilen.
Hat ein Mitglied der Community bereits Erfahrungen hierzu, die an dieser Stelle geteilt werden wollen?