Moin,
unser Mdt hat in DATEV Personal einen neuen Mitarbeiter angelegt. Bei der Synchronisierung sagt uns DATEV Personal (Lodas), dass die angegebene Krankenkasse nicht korrekt ist und wir die Daten daher nicht synchronisieren können.
Der Mdt kann die Daten aber auch nicht mehr ändern, weil sie bereits freigegeben sind...
Gibt es hierzu schon eine Lösung? Und wenn nicht: Was soll das? Warum kann der Mandant die Daten nicht nochmal ändern? Warum können wir dann nicht wenigstens alle Daten bis auf die falschen synchronisieren?
#gefrustet
Das heißt, die Krankenkasse des Mitarbeiters ist zwar angelegt, aber aus mysteriösen Gründen nicht korrekt?
Ansonsten gilt immer, es kann nur importiert werden, wenn auch die KK schon angelegt ist.
Ja genau, bei Synchronisierung sagt Datenaustausch DATEV Personaldaten, dass die angegebene Krankenkasse nicht korrekt ist.
Unter Punkt 2.1 steht ein spannender Hinweis. Hast du schonmal probiert die falsch erfasste Krankenkasse im Lohnprogramm anzulegen und die Daten dann nochmal zu holen?
Danach kannst du die Krankenkasse im Lohnprogramm ändern. Durch die Synchronisierung ist es dann auch in den Personaldaten korrekt.
Danke für den Tipp, werde ich testen😁