Nachberechnungen für Vormonate werden bei der Abrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt bei mir immer in die laufende Monatsabrechnung "integriert" und lediglich als "Nachberechnung für Monat XY" oder mit einem "N" bei den Abzügen von den Abrechnungsdaten für den laufenden Monat abgesetzt.
Ist es möglich, bei DATEV Lohn und Gehalt für den Nachberechnungsmonat auch ein separates eigenes Abrechnungsdokument zu erzeugen?
Gesehen habe ich dies bei Abrechnungen von anderen Steuerberatern schon häufig.
Oder ist dies nur bei LODAS und nicht bei DATEV Lohn und Gehalt möglich?
Gelöst! Gehe zu Lösung.
High,
das geht nur bei LODAS, bei L&G nicht.
Gruss Mike
Vielen Dank für die rasche Antwort! Dann ist das wohl so.
Gibt es dafür sachliche Gründe?
High,
bei Gründen bin ich sehr oft überfragt, konnte mal mit Speicherplatz zu tun gehabt haben,
mal Datev oder die "alten" Community User befragen?
Gruss Mike
aber die Unterschiede von LODAS und L&G sind ja oft erheblich, ich arbeite seit der Einführung von L&G mit diesem
Programm, und war damals sehr erfreut über die sofortige Probeabrechnung, hatte 2001 über 600 Kurzarbeiter mit
100% Aufstockung abzurechnen, da ging das alles recht flott😎
sorry, off topic
Prima, und danke für das individuelle Feedback. Ich kenne tatsächlich nur L&G und könnte mir ein Arbeiten ohne sofortige Probeabrechnung nicht vorstellen. Dann habe ich wohl die richtige Wahl getroffen.
Grüße aus Balingen
Auf jeden Fall, auch wenn es andere Meinungen geben sollte😎
Älterer Thread aber ich stelle hier trotzdem mal die Frage rein:
Ist es denn umgekehrt möglich, bei Lodas die Nachberechnungen "integriert" in den laufenden Monat mit zu nehmen?
Ich ahne aber schon, dass das nicht möglich sein wird...eventuell gibt's aber ja irgendwo ein Häkchen, dass ich nicht kenne 🙂
Hallo,
Im Prinzip ist die Nachberechnung ja auf der laufenden Lohnabrechnung vermerkt, allerdings halt nur der Nachberechnungsauszahlungsbetrag.
Es gibt sicherlich grosse Unterschiede zwischen Lodas und Lohn und Gehalt. Aber gerade was Nachberechnungen betrifft, finde ich Lodas extrem übersichtlich, selbst wenn es im Extremfall zu einer zweiten oder sogar dritten Nachberechnung kommt, erkennt man wenigstens auf den ersten Blick, wieviel jetzt tatsächlich für diesen Monat abgerechnet wurde. In LuG müsstest Du hierfür die Folgelohnabrechnungen alle anschauen und Dir im Kopf die Änderungen zusammenrechnen.
Dafür ist der zeitliche Aspekt mit der sofortigen Probeabrechnung in LuG natürlich sehr vorteilhaft. Jedes Programm hat durchaus seine Vor- und Nachteile.