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Bruttoberechnung lodas

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letzte Antwort am 01.08.2022 10:34:21 von Nettede07
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Nettede07
Beginner
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Nachricht 1 von 5
335 Mal angesehen

Hallo Zusammen,

 

ich arbeite noch nicht lange mit Lodas ( vorher Lohn und Gehalt ) - ich bin gerade ein wenig verunsichert. Ich habe einen Mitarbeiter Eintritt am 11.07.2022 und er bekommt ein Bruttogehalt. Nun musste ich gerade feststellen, dass Bruttolohn nicht korrekt ist. Ich habe alle Varianten durch gerechnet, aber ich komme nicht auf den von Lodas berechneten Bruttolohn.

 

Ich hoffe, mir kann jemand weiter helfen.

 

Vielen Dank

Thomas_Kahl
Meister
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Nachricht 2 von 5
328 Mal angesehen

Mal nachsehen, welche Umrechnungsvariante eingestellt ist.

 

Einmal unter: Personaldaten >> Arbeitszeiten >> Regelmäßige Arbeitszeit

Und wenn dort "gemäß Mandantendaten" steht, unter: Mandantendaten >> Arbeitszeiten >> Regelmäßige / Feste Arbeitszeit

MfG
T.Kahl
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Nettede07
Beginner
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Nachricht 3 von 5
288 Mal angesehen

"Betrag * zu bezahlende Kalendertage / 30"

 

Spielt das Pflegen der monatlichen Arbeitstage auch eine Rolle?

 

 

 

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DATEV-Mitarbeiter
Alexandra_Friedrich
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
Offline Online
Nachricht 4 von 5
230 Mal angesehen

Hallo, 


mit dieser Formel sind die hinterlegten Arbeitstage irrelevant. 


Hier ein kleines Rechenbeispiel  mit einem Bruttogehalt von 3000 € bei Eintritt am 11.07.:
3000,00 € x 21 zu bezahlende Kalendertage / 30 = 2100,00 € Teillohn


Sollte sich die Berechnung nicht klären lassen, sehen wir uns das gerne mit Ihnen gemeinsam an. Wenden Sie sich dazu über einen anderen Servicekanal an uns.

Beste Grüße Alexandra Friedrich
Personalwirtschaft | DATEV eG
Nettede07
Beginner
Offline Online
Nachricht 5 von 5
202 Mal angesehen

Hallo Frau Bäuerlin,

 

vielen lieben Dank, ich denke es passt jetzt.

 

Viele Grüße 

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letzte Antwort am 01.08.2022 10:34:21 von Nettede07
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