Betriebliche Altersvorsorge temporär ruhen lassen

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Guten Tag liebe Leidgenossen.

Ich habe folgenden Sachverhalt:

Ein Mitarbeiter eines Mandanten möchte seine betr. Altersvorsorge temp. für ca. 3 Monate ruhen lassen.

Gründe nannte man mir keine.

Geht das ohne weiteres? Oder muss ich ein Enddatum setzen und den Vertrag ab einem bestimmten Datum wieder neu anlegen in LODAS?

Sowas wie eine "Pause-Taste" wäre eine Elegante Lösung.

Danke im Vorfeld.

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Hallo Herr Akyüz,

hierzu können Sie bei den Beträgen für den Arbeitgeberzuschuss und bei der Umwandlung eine Ende-Datum setzen und drunter ein neues Beginn-Datum wenn die Versicherung wieder aufgenommen wird.

Gruß