Beschäftigungszeitraum versehentlich gelöscht

[#1]

Hallo zusammen,

ich wollte bei einer Mitarbeiterin nur das Austrittsdatum erfassen. 31.08.2022

Da dies komischerweise nicht funktioniert hat und immer eine Fehlermeldung kam, hat er den gesamten Beschäftigungszeitraum gelöscht. Die Mitarbeiterin war einmal vom 

10.08.2020 - 31.08.2020 und vom 01.03.2021-31.08.2021 bei uns beschäftigt.

Möchte ich den ersten Zeitraum erfassen mit dem Austrittsdatum dann kriege ich sofort die Meldung im Kalendarium sind Daten nach dem Austrittsdatum erfasst. Möchte ich die zweite Beschäftigungszeit erfassen sagt er mir es liegt bereits eine vor die erst beendet werden müsste.

Jetzt kriege ich keinen Zeitraum mehr hinterlegt.

Hat jemand eine Idee wie man vorgehen kann? 
Vielen Dank

[#2]

Hallo,

löschen Sie die Kalendariumsdaten nach dem 31.08.2020. Erfassen Sie das Austrittsdatum 31.08.2020. Erfassen Sie das neue Beschäftigungsverhältnis ab 01.03.2021 und erfassen Sie die gerade gelöschten Kalendariumsdaten wieder.

Lassen Sie immer den letzten abzurechnenden Monat frei, bis Sie das Austrittsdatum 31.08.2022 erfassen.

Viele Grüße

T. Reich

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Vielen Dank für die schnelle Rückmeldung.

Löse ich bei der von Ihnen beschriebenen Vorgehensweise neue DEÜV Meldungen/Stornierungen oder Nachberechnungen des Gehalts aus? Diese passen ja bisher und sollten auch nicht geändert werden. 

Vielen Dank nochmal 

[#4]

Das sollte nicht passieren. Sie ändern ja nichts. Sie rechnen erst ab, wenn alles wieder ist, wie vorher. Machen Sie dann mal eine Probeabrechnung. Sie werden vermutlich eine Nachberechnung ab 03/2021 erhalten, da Sie Buchungen im Kalendarium "geändert" haben.