Hallo Community,
ich habe einen Fall das Beschäftigungsverbot während Kurzarbeit ausgesprochen ist.
Die Arbeitszeit wurde von 40 auf 20 Stunden reduziert.
Jetzt wurde Beschäftigungsverbot ausgesprochen.
Trage ich die Tage die sonst gearbeitet hätten als Beschäftigungsverbot ein und die Tage wo Kurzarbeit gewesen wäre als KUG?
Vorab vielen Dank.
